Dzięki indywidualnemu podejściu, dla każdego wypracujemy rozwiązanie, które jest w pełni dostosowane względem tematów, zakresu i formy kooperacji. Dążymy do tego, żeby współpraca z nami inspirowała zmiany, które będą kluczem do sukcesu.
Pomagamy się rozwijać na każdym etapie – zarówno na „starcie” (kariery zawodowej lub prowadzenia biznesu), jak i w kluczowych momentach dla firmy i osób indywidualnych (np. zmiany pracy/przekwalifikowaniu, rozpoczęciu prowadzenia działalności biznesowej, wprowadzenia nowych produktów /usług, zmiany obszaru działania).
Klient jest w centrum naszej uwagi- poznajemy jego bieżącą sytuacje, cele oraz dążenia, ponieważ chcemy poświęcić więcej czasu na zrozumienie sytuacji firmy i realnych potrzeb Klienta, żeby dobrać idealne rozwiązania.
Paweł Gruszecki
Psycholog biznesu, konsultant HR i OD, przedsiębiorca – założyciel pgconsulting. łączy wiedzę z psychologii i ekonomii z praktyką zarządzania. posiada ponad 20-letnie doświadczenie w projektach rekrutacyjnych, doradczych i szkoleniowych w wielu branżach. specjalizuje się w projektowaniu procesów rozwojowych oraz w ocenie kompetencji (testy, wywiad ustrukturyzowany, obserwacja w warunkach symulowanych). jako partner/podwykonawca wspiera klientów biznesowych od diagnozy potrzeb po rozliczenie projektu.
jak pracuje dla klientów:
- dobór źródeł dofinansowania – analizuje potrzeby firmy i profil kwalifikowalności, rekomenduje właściwe instrumenty (unijne, regionalne, krajowe, kfs), przygotowuje strategię pozyskania środków wraz z harmonogramem i budżetem.
- projekt programu szkoleniowego – tworzy program „pod cel biznesowy”, zgodny z wymogami projektów ue i wytycznymi operatorów (wskaźniki, walidacja efektów uczenia się, równość szans, dnsh). definiuje rezultaty, metody walidacji, kryteria naboru oraz plan wdrożenia po szkoleniu.
- dokumenty rekrutacyjne i wnioski o dotacje – przygotowuje z klientem komplet dokumentów (regulaminy, formularze, karty oceny, listy obecności), wypełnia i składa wnioski o dofinansowanie, koordynuje korespondencję z operatorem.
- wsparcie administracyjne i rozliczeniowe – nadzoruje realizację zgodnie z budżetem i harmonogramem, prowadzi wymaganą dokumentację, monitoruje wskaźniki i przygotowuje rozliczenia oraz odpowiedzi na ewentualne zapytania i audyty.
- efekt współpracy to bezpiecznie zaprojektowany i skutecznie rozliczony projekt rozwojowy, który realnie wzmacnia kompetencje pracowników i wyniki organizacji.
Anna Jóźwiak
Specjalizacja:
Specjalizuje się w rozliczaniu projektów szkoleniowych finansowaniach z Funduszy Europejskich, w szczególności tych realizowanych przez Polską Agencje Rozwoju Regionalnego (PARP). Pomaga firmom – zarówno z sektora MŚP, jak i dużym przedsiębiorstwom – prawidłowo rozliczyć dofinansowanie, zgodnie z obowiązującymi wytycznymi i regulaminami. Przygotowuje komplet dokumentacji niezbędnej do rozliczenia – od „Wniosku o refundację”, przez listy obecności, po załączniki wymagane przez Operatora projektu.
Wiedza, kompetencje i lata doświadczenia:
Wiedze i kompetencje w temacie dofinansowań do szkoleń z Funduszy Europejskich pozyskuje od 2018 r. Swoje doświadczenie zdobywała od podstaw – zaczynając jako asystentka, a następnie jako koordynator projektu wspierającego kobiety przy założeniu działalności gospodarczej. Odpowiadała m.in. za poprawność i kompletność dokumentacji projektowej, aktualizację „Wniosków o dofinansowanie” oraz przygotowanie „Wnioski o płatność” dla Instytucji Zarządzającej.
Od 2022 roku aktywnie wspiera firmy w procesie realizacji projektów w ramach programu FERS – Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (perspektywa 2014-2020 oraz 2021-2027). Pomaga przedsiębiorcom w przygotowaniu dokumentacji rekrutacyjnej, prawidłowym przeprowadzeniu zapisów w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) oraz rozliczeniu szkolenia.
Zrealizowane projekty:
Od 2018 roku brałam udział w realizacji projektów wspierających rozwój kobiet:
- „Od pomysłu do biznesu – kompleksowe wsparcie przy założeniu działalności gospodarczej dla 72 kobiet 29+ z woj. kujawsko-pomorskiego” •
- „Od pomysłu do biznesu – kompleksowe wsparcie dla 72 kobiet w wieku 29+ z woj. opolskiego przygotowujące do założenia i efektywnego prowadzenia działalności gospodarczej”
Od 2022 roku jako Specjalista ds. projektów Unijnych zrealizowała ponad 30 projektów szkoleniowych, rozliczając ponad 100 usług szkoleniowych dla przedsiębiorstwa z różnych branż, w tym:
- Perspektywa 2014-2020 • Akademia Menadżera MŚP • Akademia Menadżera MMŚP – kompetencje w zakresie cyfryzacji
- Kompetencje dla sektorów, m.in. sektor turystyka oraz motoryzacja
- Podmiotowy System Finansowania (PSF)
- Perspektywa 2021-2027
- Akademia HR
- Podmiotowy System Finansowania (PSF)
- Wsparcie firm w okresowych trudnościach