Specjalizacja :

Specjalizuje się w rozwoju osobistym oraz tworzeniem map rozwojowych i badania obszarów do rozwoju i wzmacniania

• zwiększaniem i wzmacnianiem kompetencji miękkich podwładnych oraz liderów,
• budowaniem i tworzeniem efektywnych zespołów, a także zwiększaniem i wzmacnianiem współpracy między działowej w firmach
• umiejętnym wykorzystaniem feedback’u do rozwoju zawodowego pracowników, identyfikowania i ujawniania mocnych i słabych stron i wzmacnia motywacji
• umiejętnym uczeniu się odbierania informacji zwrotnej i wykorzystywania jej do samorozwoju
• przekazywaniem wiedzy Know-how i wykorzystywania jej do budowania przewagi konkurencyjnej
• określaniem osobowości względem ypologii i metaprogramów klientów oraz pracowników w negocjacjach
• Merchandisingu i remodelingu praktycznym i budowaniem środowiska odsprzedaży
• -zarządzaniu zdobytą wiedzą, budowaniem kompetencji oraz planowaniem krótko i długo terminowym
• standardami sprzedaży i obsługi klienta –customer experience
• sztuką prezentacji z wykorzystaniem warsztatów i budowaniem zaangażowania

W pracy szkoleniowej wykorzystuje swoje 20 letnie doświadczenie wiedzę know-how i praktykę pracy z ludźmi, zarządzania zespołami handlowymi. Jest praktykiem, który podczas całej swojej kariery zawodowej przechodził przez wszystkie szczeble drabinki stając się menagerem i liderem mającym możliwość codziennego rozwoju poprzez szkolenia i certyfikacje wzmacniając i udoskonalając swoje umiejętności w codziennej pracy.

Ilość zrealizowanych dni szkoleniowych i lata doświadczenia

Od ponad dwudziestu lat pracuje w branżach FMCG gdzie miał możliwość doskonalenia swoich umiejętności w merchandisigu ,negocjacjach, szkoleniem zespołów sprzedażowych i przeprowadzania prezentacji. Od 2018 jako menager

( Area Sales Menager ) w każdym roku przeprowadzał min. 500 godz. coachingów, szkoleń sprzedażowych, rozmów one to one oraz prezentacji sprzedażowych, a od 2024 roku działa jako niezależny trener i szkoleniowiec współpracując z firmami i osobami indywidualnymi dostosowując ich rozwój do potrzeb rynkowych i kadrowych

Wiedza i kompetencje

Łączy swoje długie doświadczenie zawodowe i kompetencje z wieloletnim rozwojem osobistym poprzez szkolenia i certyfikacje (FIRST LIDER LINE -ZARĄDZANIE ROZWOJEM /GRUPA ZYWIEC/, SZTUKA PREZENTACJI -/GRUPA ŻYWIEC/,INSIGHT DISCOVERY- PROFIL OSOBOWY -/GRUPA ŻYWIEC/,LEADING IN LEARNING-SALES CAPABILITIES BUILDING PROGRAM/GBR/ BUISNESS COACHING- /VINSON/,AKADEMIA SPRZEDAŻY -TRADE, MAKETING – /GRUPA ŻYWIEC/,ETYKA BIZNESOWA –KADRA ZARZĄDZAJĄCA – /GRUPA ŻYWIEC/ POLITYKA ALKOHOLOWA I PRZECIWDZIAŁANIA KORUPCJI -/GRUPA ŻYWIEC/ AKADEMIA NEGOCJACJI – FOLLOW UP /GAMMA/ ,STANDARDY SPRZEDAŻY -CUSTOMER EXPIERIENCE /VINSON/ KURS PEDAGOGICZNY DLA INSTRUKTORÓW PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU /KORPORACJA ROMANISZYN/

Wyróżnia się dużym zaangażowaniem i szybkim nawiązywaniem relacji osobistych i biznesowych, dzieląc się rzetelnie zdobytą wiedzą. Jego umiejętności analityczne rynku poparte danymi z instytucji i firm zewnętrznych ( AC Nielsen) dają mu szersze spojrzenie na otoczenie jak również wzmacniają jego umiejętności planowania krótko i długo terminowego oraz działania zgodnie z trendami rynkowymi.

Zrealizowane projekty :

Wybrane realizacje :

• Grupa Żywiec -coaching i szkolenia sprzedażowe 2023 r –500 godzin przeprowadzonych szkoleń terenowych podczas pracy przedstawicieli handlowych oraz firm zewnętrznych Merservice ,Option One.
• Firma Mini Max – zrealizowane szkolenie połączone z warsztatem i pracą w terenie dla pracowników – “Sprzedaż konsultacyjna w zmieniającym się świecie handlu “
• Firma “SIMS “ Sylwester Siatkowski -szkolenie z warsztatem “Negocjacje biznesowe z finalizacją transakcji Win –WIn “
• WOLF ETT – Indywidualne One to One “planowanie krótko i długoterminowe z wykorzystaniem analizy SWOT w celu zwiększenia kompetencji i rozwoju osobistego “
• Firma Profesjonalne Szkolenia PS –”Merchandising i zwiększanie zyskowności “” Remodeling praktyczny sklepu “

-szkolenie terenowe

• Firma Profesjonalne Szkolenia PS – “Tajniki przeprowadzania akcji promocyjnych i zyskowność na przykładach sieci zagranicznych”

Doświadczenie zawodowe i osiągnięcia

• Grupa Żywiec – Area Sales menager – Szkolenia, coaching , prezentacje i zarządzanie zespołem sprzedażowych oraz trzecią stroną
• Firma Sukces – Trener –szkoleniowiec – szkolenia i aktywizacja osób wchodzących w rynek pracy – “Przedstawiciel Handlowy i pracownik sklepu “
• Firma SIPA (Szkolenia I Prezentacje Audiowizualne ) – Szkolenia rozwoju osobistego, umiejętności miękkich i negocjacji
• Firma Profesjonalne Szkolenia PS – Szkolenia Merchanidising ,Remodeling ,Promocje